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Ratgeber
Warum lebenslanges Lernen heute unverzichtbar ist
23.06.2025
In einer Arbeitswelt, die sich schneller wandelt als je zuvor, wird eines immer klarer: Stillstand bedeutet Rückschritt. Die Zeiten, in denen eine abgeschlossene Ausbildung für ein ganzes Berufsleben ausreichte, sind vorbei. Neue Technologien, sich verändernde Märkte und gesellschaftliche Umbrüche stellen ständig neue Anforderungen. Wer erfolgreich bleiben will, muss bereit sein, sich weiterzuentwickeln – ein Leben lang.
Teilzeit nach der Elternzeit
12.06.2025
Der Wiedereinstieg ins Berufsleben nach der Elternzeit ist für viele Frauen ein wichtiger Schritt – und eine wertvolle Chance. Immer mehr Mütter in der Schweiz entscheiden sich bewusst für ein Teilzeitpensum, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Und das gelingt immer häufiger – mit der richtigen Unterstützung, flexiblen Modellen und einer offenen Unternehmenskultur.
Berufsentscheidungen mit Folgen – wenn Rückblick zur Erkenntnis wird
02.06.2025
Berufsentscheidungen zählen zu den prägendsten Momenten im Leben – und doch treffen viele sie unter Unsicherheit. Jahre später folgt oft das Grübeln: War es die richtige Wahl? Reue muss jedoch nicht für Fehltritte stehen. Sie kann ein Hinweis auf Entwicklung sein – und darauf, wie sehr uns das Leben selbst verändert.
13 Fragen – 13 Antworten mit Oliver Zweifel, Mitglied GL - Zweifel Gruppe
26.05.2025
Das Interview mit Vertretern aus Geschäftsleitung / HR gewährt persönliche Einblicke und bietet eine neue Perspektive auf Arbeitgeber und deren Kultur.
Chancen schaffen: Wie Job-Coaches den Weg für Inklusion ebnen
19.05.2025
Als der Geschäftsführer Herr Meier den Lebenslauf von Sabine M. sowie die Anfrage für einen Arbeitseinstieg von ihrer Job-Coach auf seinem Schreibtisch hat, denkt er zunächst: ‚,Das sieht gut aus, aber sie wird von der IV begleitet. Könnte sie wieder erkranken und hohe Krankheitskosten für uns bedeuten?’‘ Hier können Job-Coaches helfen, Unsicherheiten zu klären und administrativen Aufwand wie auch mögliche Folgekosten zu vermeiden.
Onboarding leicht gemacht – So integrieren Sie neue Mitarbeitende erfolgreich
15.05.2025
Der erste Arbeitstag ist oft entscheidend: Wie willkommen sich neue Mitarbeitende fühlen, wirkt sich direkt auf ihre Motivation, Bindung ans Unternehmen und ihre Leistungsbereitschaft aus. Gerade für kleinere Unternehmen in der Südostschweiz, die keine grosse HR-Abteilung haben, stellt sich die Frage: Wie gelingt ein professionelles, aber pragmatisches Onboarding? Wir zeigen Ihnen, worauf es ankommt – und wie Sie mit einfachen Mitteln für einen gelungenen Einstieg sorgen.
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