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Ratgeber
Sprachen – ein wichtiger Trumpf im Arbeitsmarkt
04.05.2024
Für viele KMU’s und die meisten internationalen Unternehmen ist Englisch unerlässlich. HR Profis sehen in der sprachlichen Ausbildung im Ausland nicht nur die sprachliche Seite sondern auch die Erweiterung des persönlichen Erfahrungshorizontes.
Gute Führungskräfte braucht das Land – und sie brauchen Soft Skills
27.04.2024
Erfolgreiche Führungskräfte benötigen mehr als nur Fachkenntnisse – Soft Skills spielen eine entscheidende Rolle. Doch was verbirgt sich hinter diesem Begriff, und auf welche dieser Fähigkeiten kommt es darauf an?
Die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen dank Berufsabschluss
20.04.2024
Wer die beruflichen Fähigkeiten durch einen anerkannten Abschluss nachweisen kann, hat bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt, findet in der Regel eher eine Stelle und/oder erhält mehr Lohn. Zudem wird mit einem Berufsabschluss der Zugang zur höheren Berufsausbildung ermöglicht. Es gibt verschiedene Wege, um als Erwachsene oder Erwachsener einen Berufsabschluss zu erlangen.
Feedback und der Umgang mit konstruktiver Kritik
13.04.2024
Feedback ist ein wesentlicher Bestandteil in der persönlichen und der beruflichen Kommunikation und des persönlichen Entwicklungs- und Lernprozesses. Erkenntnisse über die Bedeutung von Feedback und Kritik helfen Individuen und Organisationen, täglich besser zu werden.
«Ja, ja ich verstehe dich – aber...!»
06.04.2024
Gutes Teamwork lebt von Verständigung. Was leicht klingt, hat in der praktischen Umsetzung seine Tücken. Menschen sind in vielerlei Hinsicht verschieden. Diese Unterschiedlichkeit wird oft unterschätzt. Typischerweise schliesst man von sich auf andere – und wundert sich über entstehende Missverständnisse. Einfühlung und ein geschickter Umgang mit Verschiedenheit stärken die gute Zusammenarbeit.
Dieses Meeting hätte eine E-Mail sein können!
30.03.2024
Meetings werden entweder als tolle Möglichkeit für Kollaboration und Ideenfindung, oder aber als nötiges Übel im Geschäftsleben angesehen. Da stellt sich die Frage, wie viele von ihnen wirklich produktiv sind und wie sie effizienter gestaltet werden können.
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