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Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“ Du begeisterst unsere Kunden mit erstklassigem Service, kommunizierst gekonnt über elektronische Kanäle und arbeitest gerne selbstständig. Deine Aufgaben:Telefonische Beantwortung von Kundenanfragen zu Bankprodukten und –DienstleistungenUnterstützung unserer Kunden bei der Nutzung digitaler Services und KontofunktionenBearbeitung von Reklamationen und Beschwerden mit dem Ziel einer schnellen und zufriedenstellenden LösungAktive Vertriebsunterstützung durch gezielte Produktberatung und -empfehlungenDokumentation der Kundeninteraktionen in unserem CRM-SystemMitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und ServicesAktives Cross Selling Dein Profil:Berufserfahrung, idealerweise im Bankfach oder im telefonischen SupportHohe Kunden- und Leistungsorientierung und Freude am KundenkontaktTeamorientierte Persönlichkeit mit positiven MindsetDigitale Affinität, Belastbarkeit und FlexibilitätKommunikativ und offen für NeuesSehr gute Italienischkenntnisse Dein Kontakt: Wenn du Teil eines motivierten Teams werden möchtest und gerne im direkten Kundenkontakt stehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt. Mehr über diese interessante Rolle erfährst du von Melanie Maier, Leiterin Kompetenzcenter Kundenservice, Telefon +41 81 256 80 05. Dein Kontakt im HR: Nadine Caplazi, HR Business Partner Telefon: +41 81 256 91 57 Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten." Das Thema Payments weckt dein Interesse und du bist motiviert, Teil dessen Weiterentwicklung zu sein? In dieser Rolle übernimmst du in einem Co-Leadership-Modell die personelle oder operative Führung der Abteilung Payments. Deine Aufgaben: Personelle oder operative Strategieverantwortung der Abteilung Payments mit den Themengebieten Processing, Support, Investigation, Fraud, Cash & Cards im Co-Lead mit dem heutigen Leiter der Abteilung Geteilte personelle Führung von rund 30 Payments Mitarbeitenden Planung und Umsetzung der New Culture-/New Work-Transformation Sicherstellung eines effizienten, qualitativ hochstehenden Betriebs sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung des gesamten Themenbereichs Payments und relevanter Prozesse Mitwirkung in fach- und themenspezifischen Projekten und bei der Einführung von neuen Systemen und Funktionalitäten Unterstützung des operativen Betriebs bei komplexen Fragestellungen Dein Profil: Breite Erfahrung in der Führung/Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden mit entsprechender Aus- und Weiterbildung (z.B. CAS Leadership/Human Capital, Betriebswirtschafter/in HF, Wirtschaftsinformatiker/in HF) Berufserfahrung im Thema Payments oder ähnlichen Themen Digitale Affinität, offener Mindset und Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt. Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Chris Buser, Leiter Payments, Telefon: +41 81 256 83 20 Dein HR Kontakt: Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08 Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“ Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine weitsichtige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Deine Aufgaben:Steuerliche Beratung, Vorbereitung und Begleitung von Unternehmens-Nachfolgeregelungen und deren Umsetzung (Familienintern- und extern)Analyse und Bewertung von Steuerrisiken und -chancen inkl. optimaler Lösungsfindung bei Unternehmenstransaktionen sowie Liegenschaftskäufen und -verkäufenPlanung steuerlich sinnvoller Unternehmensstrukturen und ImmobilientransaktionenGesamtheitliche Betrachtung und steuerliche Optimierung von Geschäfts- und Privatvermögen insbesondere von Unternehmer:innenEntwicklung und Umsetzung massgeschneiderter Steuerstrategien mit unseren Finanzplanungs- und AnlageexpertenZusammenarbeit mit Experten anderer Fachbereiche und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Dienstleistungs- Lösungsangebotes im Anlage- und Vorsorgecenter Dein Profil:Betriebswirtschaftliche oder juristische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich Steuern (Dipl. Steuerexperte oder LL.M. Tax von Vorteil)Relevante mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich, idealerweise mit ProjekterfahrungGute Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und der Förderung erfolgreicher ZusammenarbeitInterdisziplinäre, dynamische und qualitätsorientierte ArbeitsweiseOffenheit für konstruktives Feedback und kontinuierliches Lernen Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt. Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit:Roger Lüdi, Leiter Steuern und Nachfolge, Telefon: +41 81 256 82 44 Dein Kontakt bei Fragen zum Unternehmen: Samira Amanda Luzi, HR Business Partner Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“ In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung in einem Kernprozess der Bank. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit dich weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben:Regelmässige Messung der KreditrisikenAufbereitung Reporting für bankinterne wie bankexterne StellenAufbereitung von Risikoanalysen zum Kreditgeschäft (bspw. Branchenanalysen, Immobilienmarkt, etc.)Weiterentwicklung der Methoden und Instrumente für das KreditrisikomanagementVerankerung, Führung und Weiterentwicklung der dezentralen Risikothemen innerhalb des Fachbereiches Finanzieren (Management der operationellen Risken und Resilienz, Compliance, Datenschutz)Einsitz, aktive Mitarbeit und Mitgestaltung in Arbeitsgruppen, Fachgremien und Projekten rund um das Risikomanagement im Finanzierungsgeschäft Dein Profil: Relevante Berufserfahrung (Risikomanagement, Regulatorien) idealerweise im FinanzierungsgeschäftAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (Universität/Fachhochschule/CAS/MAS/FRM)Stark mit Zahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und vernetztes DenkvermögenKompetenz im Umgang Datenbanken und DatenanalysenHohes Qualitätsbewusstsein und in der Lage, ins Detail zu gehenInitiative und gewinnende Persönlichkeit, die Verantwortung sucht und aktiv mitgestaltet Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt. Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Curdin Bürkli, Leiter Risk / Nachhaltigkeit Finanzieren, Telefon +41 81 256 81 40 Dein Kontakt im HR: Samira Amanda Luzi, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 83 97 Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“ Du möchtest als dynamische Persönlichkeit gemeinsam mit uns im Bereich Nachhaltigkeit Zeichen setzen, mit deinem Engagement und hohem Dienstleistungsbewusstsein begeistern sowie die GKB als Vorzeigeunternehmen im Bereich Nachhaltigkeit mitgestalten? Dann bieten wir dir ein inspirierendes und abwechslungsreiches Umfeld. Deine Aufgaben:Führung, Koordination und Überwachung der gesamten GKB-Berichterstattung (Financial- und Non-Financial-Reporting)Mitarbeit bei der Erstellung der verschiedenen BerichteEinpflegen der Texte und Grafiken im BerichterstattungstoolUmsetzung neuer Anforderungen in der BerichterstattungInteraktion mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern und PartnernUnterstützung bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens Dein Profil:Profunde Erfahrung im ProjektmanagementSehr hohe Affinität für Tools und SystemeStrukturiertes, gut organisiertes und pflichtbewusstes ArbeitenHohes Qualitätsbewusstsein und das Auge fürs DetailAusgeprägtes und adressatengerechtes Stakeholdermanagement Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt. Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit:Martin Rust, Leiter NachhaltigkeitTelefon: +41 81 256 80 96 Dein Kontakt bei Fragen zum Unternehmen: Samira Amanda Luzi, HR Business Partner Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten." Du bist motiviert, im Thema Payments Zeichen zu setzen und unsere Kunden mit deiner Dienstleistungsbereitschaft und deinem Engagement zu begeistern? Dann werde Teil unseres Teams und hilf mit, das Thema Payments weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben: Verarbeitung von elektronischen und physischen Zahlungsaufträgen sowie Zahlungseingängen Mitwirkung im Testing der Payments-Systeme und -Prozesse Beteiligung an Weiterentwicklungen von digitalen Payments-Lösungen Dein Profil:Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen im Payments machen oder bist motiviert, in der Verarbeitung des Zahlungsverkehrs einzusteigen und dich in Support-Tätigkeiten weiterzuentwickeln Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o.Ä.Deine selbständige, qualitätsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Chris Buser, Leiter Payments, Telefon: +41 81 256 83 20Dein HR Kontakt: Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“Wir setzen auf Qualität und Kundenorientierung. Bereit und motiviert eine neue Challenge zu starten? Dann bist du in unserem Fachzentrum für Finanzierungen genau richtig. Deine Aufgaben:Bewirtschaftung und Abwicklung sämtlicher Finanzierungsgeschäfte (Hypotheken und Kredite)Erstellung der dazugehörigen VertragsformalitätenKompetente Anlaufstelle und fachlicher Support für unsere Kundenberater:innenMitgestaltung der zukünftigen Prozesse und Organisation des Fachzentrums FinanzierungenMitarbeit in Projekten Dein Profil:Kaufmännische Grundausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen BereichBanklehre oder- praktikum von VorteilInitiatives und ambitioniertes Engagement sowie eine hohe Kundenorientierung zeichnen dich ausStrukturiertes und organisiertes Arbeiten liegt dir Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt. Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Thomas Sprecher, Leiter FZ FinanzierungenTelefon: +41 81 256 95 74 Dein Kontakt bei Fragen zum Unternehmen: Samira Amanda Luzi, HR Business Partner Telefon: +41 81 256 83 97 Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten." Das Geschehen an den globalen Finanzmärkten verfolgst du mit Interesse und du fühlst dich wohl in der hochspannenden Welt der Wertpapiere und der Abwicklung von Wertschriftentransaktionen. Nach erfolgter Einarbeitung übernimmst du in einem Co-Leadership-Modell die operative Führung der Abteilung Asset Servicing. Deine Aufgaben:Personelle oder operative Strategieverantwortung der Abteilung Asset Servicing mit den Themengebieten Börsenabwicklung, Titellieferungen/Namenaktien, Corporate Actions, Valorenstammdaten, Gebühren, CH-Steuern, WertschriftentresorGeteilte personelle Führung inkl. Entwicklung und Coaching von insgesamt 22 MitarbeitendenVerantwortung für die Sicherstellung eines effizienten, qualitativ hochstehenden Betriebs sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Themenbereichs Asset ServicingPlanung und Umsetzung der New Culture-/New Work-TransformationMitwirkung in fach- und themenspezifischen Projekten und bei der Einführung von neuen Systemen und FunktionalitätenUnterstützung des operativen Betriebs bei komplexen Fragestellungen Dein Profil:Breite Erfahrung in der Führung/Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden mit entsprechender Aus- und Weiterbildung (z.B. CAS Leadership/Human Capital, Betriebswirtschafter/in HF, Wirtschaftsinformatiker/in HF)Berufserfahrung im Thema Asset Servicing oder ähnlichen ThemenHohe Einsatzbereitschaft, Kundenfokussierung und QualitätsbewusstseinDigitale Affinität, offener Mindset und Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt. Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Armin Bürgi, Leiter Asset Servicing, Telefon: +41 81 256 93 39 Dein HR Kontakt: Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08 Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.