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Consulting, Human Resources
Einkauf, Logistik, Transport, Verkehr
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Gartenbau, Landwirtschaft, Forstwirtschaft
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Kantonale Verwaltung Graubünden
Lidl Schweiz
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Kantonsspital Graubünden
Zum Firmenprofil
Das Kantonsspital Graubünden ist die grösste private Arbeitgeberin im Kanton Graubünden. Als modernes Zentrumsspital der Südostschweiz bieten wir vielseitige, hoch qualifizierte und interessante Arbeitsplätze an unterschiedlichen Standorten in Chur, Walenstadt und St. Moritz an. Mit rund 3'200 Super Kräften die bei uns arbeiten, verfügen wir über eine attraktive Grösse: wir sind klein genug, dass jede:r Mitarbeiter:in noch spürt, dass ihr bzw. sein Einsatz zählt. Wir sind aber gross genug, um modernste Ausstattung und Methoden zu finanzieren, sodass Spitzenmedizin angeboten werden kann. Bei uns im Kantonsspital gibt es viele spannende Arbeitsbereiche und Jobs, dies nicht nur im medizinischen Bereich. Wir bieten insgesamt über 50 verschiedene Berufe an - von der Administration, IT, Küche, Pflege bis hin zur Spitaltechnik oder zum Transportdienst, um nur einige zu nennen. Damit ermöglichen wir interessante Karrierepfade. Klingt verrückt, aber bei uns ist fast alles möglich. Du musst es nur wollen und selbst in die Hand nehmen. Hier findest du unsere offenen Stellen: Offene Stellen im Kantonsspital Graubünden Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Lidl Schweiz
Zum Firmenprofil
Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Seit Markteintritt 2009 konnte Lidl Schweiz Jahr für Jahr stark wachsen. Im Moment arbeiten über 4‘800 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu. Unser Sortiment umfasst ca. 2'000 Artikel des täglichen Bedarfs. Die Schweizer Herkunft unserer Produkte ist uns sehr wichtig: Mit Produkten aus der Schweiz erzielen wir über 50% unseres Umsatzes. Das Sortiment wird durch eine qualitativ hochwertige, frische Obst-, Gemüse- und Brotauswahl im Offenverkauf sowie Milchprodukte ergänzt. Unsere wöchentlichen Aktionen mit ausgewählten Non-Food und Elektronik-Artikeln runden unser Sortiment ab. Lidl orientiert sich am Grundprinzip der Einfachheit. Einkauf und Verkauf sind darauf ausgerichtet, den Kunden die Artikel des täglichen Lebens in bester Qualität zu einem guten Preis anzubieten. Kurze Entscheidungswege sowie einfache und effiziente Arbeitsabläufe sichern den Erfolg und garantieren Nachhaltigkeit. So verzichtet das Unternehmen beispielsweise bewusst auf nutzlose Umverpackungen oder einen unnötigen Aufwand beim Einräumen der Produkte ins Regal und der Präsentation der Produkte in den auf Funktionalität ausgerichteten Filialen. Dies ermöglicht den Kunden eine schnelle und einfache Orientierung. Wir sind ein «Top Employer»! Es erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Erfahre mehr zu unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten unter team.lidl.ch
Kantonsspital Graubünden
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Das Kantonsspital Graubünden ist die grösste private Arbeitgeberin im Kanton Graubünden. Als modernes Zentrumsspital der Südostschweiz bieten wir vielseitige, hoch qualifizierte und interessante Arbeitsplätze an unterschiedlichen Standorten in Chur, Walenstadt und St. Moritz an. Mit rund 3'200 Super Kräften die bei uns arbeiten, verfügen wir über eine attraktive Grösse: wir sind klein genug, dass jede:r Mitarbeiter:in noch spürt, dass ihr bzw. sein Einsatz zählt. Wir sind aber gross genug, um modernste Ausstattung und Methoden zu finanzieren, sodass Spitzenmedizin angeboten werden kann. Bei uns im Kantonsspital gibt es viele spannende Arbeitsbereiche und Jobs, dies nicht nur im medizinischen Bereich. Wir bieten insgesamt über 50 verschiedene Berufe an - von der Administration, IT, Küche, Pflege bis hin zur Spitaltechnik oder zum Transportdienst, um nur einige zu nennen. Damit ermöglichen wir interessante Karrierepfade. Klingt verrückt, aber bei uns ist fast alles möglich. Du musst es nur wollen und selbst in die Hand nehmen. Hier findest du unsere offenen Stellen: Offene Stellen im Kantonsspital Graubünden Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Lidl Schweiz
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Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Seit Markteintritt 2009 konnte Lidl Schweiz Jahr für Jahr stark wachsen. Im Moment arbeiten über 4‘800 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu. Unser Sortiment umfasst ca. 2'000 Artikel des täglichen Bedarfs. Die Schweizer Herkunft unserer Produkte ist uns sehr wichtig: Mit Produkten aus der Schweiz erzielen wir über 50% unseres Umsatzes. Das Sortiment wird durch eine qualitativ hochwertige, frische Obst-, Gemüse- und Brotauswahl im Offenverkauf sowie Milchprodukte ergänzt. Unsere wöchentlichen Aktionen mit ausgewählten Non-Food und Elektronik-Artikeln runden unser Sortiment ab. Lidl orientiert sich am Grundprinzip der Einfachheit. Einkauf und Verkauf sind darauf ausgerichtet, den Kunden die Artikel des täglichen Lebens in bester Qualität zu einem guten Preis anzubieten. Kurze Entscheidungswege sowie einfache und effiziente Arbeitsabläufe sichern den Erfolg und garantieren Nachhaltigkeit. So verzichtet das Unternehmen beispielsweise bewusst auf nutzlose Umverpackungen oder einen unnötigen Aufwand beim Einräumen der Produkte ins Regal und der Präsentation der Produkte in den auf Funktionalität ausgerichteten Filialen. Dies ermöglicht den Kunden eine schnelle und einfache Orientierung. Wir sind ein «Top Employer»! Es erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Erfahre mehr zu unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten unter team.lidl.ch
Berufsgruppen
Bank, Versicherung
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Verkauf, Handel, Kundenberatung, Aussendienst
Ratgeber
Gute Zusammenarbeit – Erfolgsfaktoren für ein starkes Miteinander
18.08.2025
In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt ist gute Zusammenarbeit ein Schlüsselfaktor für den Erfolg von Mitarbeitenden und Teams. Ob im kleinen Projektteam oder im bereichsübergreifenden Kreis mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen: Die Qualität der Zusammenarbeit entscheidet darüber, ob Aufgaben effizient gelöst und Mitarbeitende langfristig motiviert werden. Von Prof. Dr. Nico Tschanz
Die Duale Berufsbildung - Ein dynamisches Erfolgsmodell
14.07.2025
In einer Zeit, in der sich Wirtschaft und Arbeitswelt rasant verändern, gewinnt die Stärkung der Höheren Berufsbildung immer mehr an Bedeutung. Innovative Reformen auf kantonaler und nationaler Ebene setzen neue Massstäbe – und Graubünden übernimmt dabei eine Pionierrolle. Doch was bedeuten diese Veränderungen für Fachkräfte, Betriebe und die Attraktivität des dualen Bildungssystems?
Mit Sinn zur Stärke – Warum Berufung mehr ist als ein Beruf
11.08.2025
Nicht jeder findet sofort seinen Traumjob. Doch mit der Zeit erkennen viele: Berufung hat weniger mit der Stellenbezeichnung zu tun, sondern mit innerer Haltung, persönlichem Engagement und dem Blick fürs grössere Ganze. Berufung ist oft weniger ein Beruf als vielmehr eine Beziehung zur eigenen Arbeit.
Mental Load – die unsichtbare Last im Familienalltag
27.12.2025
Wenn aus einem Paar eine Familie wird, wächst nicht nur die Zahl der Aufgaben, sondern auch die Gedanken, die im Hintergrund ständig präsent sind. Neben sichtbaren Tätigkeiten wie Kochen oder Termine wahrnehmen kommt das dauernde Vorausplanen, Erinnern und Mitdenken hinzu – der sogenannte Mental Load. Oft trägt eine Person diese Verantwortung fast allein, was zu Erschöpfung und Konflikten führen kann. von Riccarda Menghini Sutter
Job-Coaches als Brückenbauer zum Ausbildungserfolg
23.12.2025
Avantos begleitet und schafft Brücken zwischen Lernenden, Schulen und Betrieben.Bild zVg
Wie bleibe ich arbeitsmarktfähig?
15.12.2025
Der technologische Fortschritt führt zu einer Neugestaltung von Berufen und dem Aufkommen völlig neuer Aufgabenbereiche. Wer bereit ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, bleibt nicht nur arbeitsmarktfähig, sondern kann den eigenen Berufsweg aktiv gestalten. Eine Standortbestimmung, gezielte Weiterbildung und ein Blick auf Trends helfen, Chancen zu erkennen und durchzustarten. von Petra Wyss
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