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Bank, Versicherung
Bau, Handwerk, Elektro
Bildung, Kunst, Design, Soziale Berufe, Sport
Chemie, Pharma, Biotechnologie
Consulting, Human Resources
Einkauf, Logistik, Transport, Verkehr
Engineering, Technik, Architektur
Finanzen, Controlling, Treuhand, Recht
Gartenbau, Landwirtschaft, Forstwirtschaft
Gastronomie, Hotellerie, Tourismus, Lebensmittel
Immobilien, Facility Management, Reinigung
Industrie, Maschinenbau, Anlagenbau, Produktion
Informatik, Telekommunikation
Kaufm. Berufe, Kundendienst, Verwaltung
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Medizin, Gesundheitswesen, Pflege
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GRIBAG AG
Zum Firmenprofil
Die GRIBAG AG entstand aus der Fusion der Calanda Holding AG und der Griston Holding AG. Als Unternehmensgruppe vereinen wir Kompetenzen in den Bereichen Transport, Logistik, Entsorgung, Recycling, Baustoffe und weitere Dienstleistungen rund um Infrastruktur und Versorgung. Durch die Bündelung unserer Stärken bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen aus einer Hand und schaffen nachhaltige Mehrwerte für Unternehmen, Gemeinden und Privatkunden.Partnerschaft auf AugenhöheErfolgreiche Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und gegenseitigem Verständnis. Deshalb legen wir grossen Wert auf eine persönliche Betreuung und den direkten Austausch mit unseren Kunden. Wir hören zu, denken mit und entwickeln Lösungen, die praxisnah, wirtschaftlich und langfristig ausgerichtet sind.Menschen machen den UnterschiedHinter jeder erfolgreichen Leistung stehen engagierte Mitarbeitende. Ihr Fachwissen, ihre Motivation und ihr persönlicher Einsatz prägen die Qualität unserer Arbeit jeden Tag aufs Neue. Eine offene Unternehmenskultur, gegenseitiger Respekt und die Förderung individueller Stärken bilden das Fundament unseres Erfolgs.Verantwortung mit WeitblickAls modernes Unternehmen übernehmen wir Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitenden, Partnern und der Umwelt. Nachhaltiges Denken und Handeln begleiten unsere Entscheidungen ebenso wie der Anspruch, Ressourcen effizient einzusetzen und langfristige Werte zu schaffen.Qualität, die überzeugtHohe Qualitätsstandards sind für uns selbstverständlich. Durch strukturierte Prozesse, moderne Arbeitsmittel und eine konsequente Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen gewährleisten wir zuverlässige Ergebnisse und schaffen die Basis für langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen.
DEKRA Arbeit Schweiz AG
Zum Firmenprofil
Seit 35 Jahren begleitet die DEKRA Arbeit Gruppe Arbeitnehmer vom ersten Tag an auf Ihrem Weg zum Traumberuf. Ein passgenauer Job für Sie ist unsere Priorität. Ob temporär, try & hire oder Festanstellung - wir vermitteln qualifiziertes Personal und kümmern uns auch kurzfristig um Personalengpässe bei Unternehmen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und dem intakten und vielseitigen Beziehungsnetz.
GRIBAG AG
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Die GRIBAG AG entstand aus der Fusion der Calanda Holding AG und der Griston Holding AG. Als Unternehmensgruppe vereinen wir Kompetenzen in den Bereichen Transport, Logistik, Entsorgung, Recycling, Baustoffe und weitere Dienstleistungen rund um Infrastruktur und Versorgung. Durch die Bündelung unserer Stärken bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen aus einer Hand und schaffen nachhaltige Mehrwerte für Unternehmen, Gemeinden und Privatkunden.Partnerschaft auf AugenhöheErfolgreiche Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und gegenseitigem Verständnis. Deshalb legen wir grossen Wert auf eine persönliche Betreuung und den direkten Austausch mit unseren Kunden. Wir hören zu, denken mit und entwickeln Lösungen, die praxisnah, wirtschaftlich und langfristig ausgerichtet sind.Menschen machen den UnterschiedHinter jeder erfolgreichen Leistung stehen engagierte Mitarbeitende. Ihr Fachwissen, ihre Motivation und ihr persönlicher Einsatz prägen die Qualität unserer Arbeit jeden Tag aufs Neue. Eine offene Unternehmenskultur, gegenseitiger Respekt und die Förderung individueller Stärken bilden das Fundament unseres Erfolgs.Verantwortung mit WeitblickAls modernes Unternehmen übernehmen wir Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitenden, Partnern und der Umwelt. Nachhaltiges Denken und Handeln begleiten unsere Entscheidungen ebenso wie der Anspruch, Ressourcen effizient einzusetzen und langfristige Werte zu schaffen.Qualität, die überzeugtHohe Qualitätsstandards sind für uns selbstverständlich. Durch strukturierte Prozesse, moderne Arbeitsmittel und eine konsequente Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen gewährleisten wir zuverlässige Ergebnisse und schaffen die Basis für langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen.
DEKRA Arbeit Schweiz AG
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Seit 35 Jahren begleitet die DEKRA Arbeit Gruppe Arbeitnehmer vom ersten Tag an auf Ihrem Weg zum Traumberuf. Ein passgenauer Job für Sie ist unsere Priorität. Ob temporär, try & hire oder Festanstellung - wir vermitteln qualifiziertes Personal und kümmern uns auch kurzfristig um Personalengpässe bei Unternehmen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und dem intakten und vielseitigen Beziehungsnetz.
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Ratgeber
Mental Load – die unsichtbare Last im Familienalltag
27.12.2025
Wenn aus einem Paar eine Familie wird, wächst nicht nur die Zahl der Aufgaben, sondern auch die Gedanken, die im Hintergrund ständig präsent sind. Neben sichtbaren Tätigkeiten wie Kochen oder Termine wahrnehmen kommt das dauernde Vorausplanen, Erinnern und Mitdenken hinzu – der sogenannte Mental Load. Oft trägt eine Person diese Verantwortung fast allein, was zu Erschöpfung und Konflikten führen kann. von Riccarda Menghini Sutter
Wie bleibe ich arbeitsmarktfähig?
15.12.2025
Der technologische Fortschritt führt zu einer Neugestaltung von Berufen und dem Aufkommen völlig neuer Aufgabenbereiche. Wer bereit ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, bleibt nicht nur arbeitsmarktfähig, sondern kann den eigenen Berufsweg aktiv gestalten. Eine Standortbestimmung, gezielte Weiterbildung und ein Blick auf Trends helfen, Chancen zu erkennen und durchzustarten. von Petra Wyss
Wie gelingt die sichere Navigation in bewegten Zeiten?
08.12.2025
Überall das Gerede vom Wandel, Dauerbeschallung mit dem Aufruf, mit den Veränderungen mitzuhalten! Die eigentliche Herausforderung ist allerdings genau umgekehrt: Die Konstanz in alledem zu sehen und sich daran zu orientieren. Drei Dinge brauchen wir Menschen nämlich, wie Deci und Ryan herausgefunden haben. Sina Bardill
Sprachenlernen – der individuell richtige Weg führt zum Ziel
01.12.2025
Es gibt nicht den einzig richtigen Lernweg und die einzig richtigen Lernstrategien. Wichtig ist vielmehr die Anpassung an die eigene Lernpersönlichkeit, immer aber eine Synthese von aktivem und passivem Sprachgebrauch, theoretischen Grundkenntnissen und der Verbindung zum eigenen Alltag oder beruflichem Kontext. von Lore Schmid
Alkoholisiert am Arbeitsplatz? Jede Hilfe zählt
24.11.2025
Ist Sucht denn nicht ein ganz persönliches Problem? Mitnichten. Sucht ist eine Krankheit, die sämtliche Lebensbereiche beeinflusst. Auch das Arbeitsumfeld ist betroffen – vor allem dann, wenn es um Leistungsfähigkeit und Sicherheit geht. Wann und wie sollten Vorgesetzte reagieren? von Rahul Gupta
Touristische Arbeitsmarktszenarien: Zwischen Automatisierung und Sinnsuche
17.11.2025
In vielen Hotels ist die Rezeption leerer als die Lobby, und in der Gastronomie bleiben Küchen kalt – nicht wegen fehlender Gäste, sondern fehlender Mitarbeitender. Das ist keine kurzfristige Krise, sondern ein Hinweis auf tiefgreifende Veränderungen. Der Arbeitskräftemangel im Tourismus ist ein Symptom einer sich wandelnden Arbeitswelt. von Prof. Dr. Jan Mosedale
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