Getreu der Vision “We drive innovation to improve people’s lives” liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

Hamilton Services wirkt als Dienstleister innerhalb der Hamilton Unternehmen weltweit. Ob Personalwesen, ICT oder Compliance etc., wir übernehmen wichtige Aufgaben für alle Hamilton-Unternehmen in Europa und Asien.

Das kannst du bewirken:

Führung des Teams HR Learning and Talent mit drei Mitarbeitenden sowie Organisation und Koordination des Tagesgeschäftes
Ausarbeitung der strategischen Ausrichtung in Bezug auf Learning (Aus- und Weiterbildung) sowie Talent
Überprüfung, Verbesserung und Neugestaltung von HR Prozessen innerhalb und ausserhalb unserer führenden Learning Management Systeme (Workday und OpenOlat)
Leitung und Umsetzung von Projekten
Sicherstellung und Bearbeitung von Schulungen und Zertifizierungen gemäss internen Richtlinien sowie extern Qualitätsnormen (beispielsweise ISO 9001 und ISO 13485)
Teilnahme an internen und externen Audits um die relevanten HR Prozesse und Richtlinien zu vertreten
Betreuung von Weiterbildungsvereinbarungen, sowie Bedarfsabklärung und Beratung von Mitarbeitenden
Organisation, Ausschreibung und Abschluss von internen sowie externen Schulungen

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Business Administration/HR oder abgeschlossene Ausbildung in diesen oder ähnlichen Bereichen
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
Erfahrung in der Führung von Projekten und in konzeptioneller und strategischer Arbeit, idealerweise in den Bereichen Learning und Talent
Fliessend in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer im Umgang mit MS-Office-Produkten
Kenntnisse der HR-Systemlösung Workday sowie der Lernplattform OpenOlat sind von Vorteil
Kommunikative, offene und initiative Persönlichkeit, welche gewohnt ist vor Leuten zu stehen und auch schwierige Gespräche erfolgreich meistern kann
Dienstleistungs- und lösungsorientiert sowie hohes Qualitätsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen

Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter jobs.hamilton.ch.

Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter jobs@hamilton.ch und teile uns die folgenden Details mit:

Referenz: JR-4278-fjs/Kontakt: Natascha Cadosch

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

liechtensteinjobs.li

04.07.2024

Team Leader HR Learning and Talent 80 – 100 % (w/m/d)

Festanstellung 80-100% | Führungsposition

Hamilton Services AG

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