Wie verhalte ich mich bei Referenzauskünften
Veröffentlicht am 15.09.2015
Der Bewerbungscoach empfiehlt: Referenzauskünfte werden vielfach nach der ersten Vorstellungsrunde eingeholt und sollten gut überlegt sein. Nehmen Sie Vorgesetzte, die eine konstruktive und ausführliche Aussage über Ihre Tätigkeit machen können.
c, Sie können nicht einen befreundetet Arbeitskollegen angeben. Wichtig ist auf jeden Fall, dass Sie Ihre Referenzauskünfte angefragt und informiert haben. Von Vorteil geben Sie Vorgesetzte an, welche eine positive Meinung von Ihnen haben. Die meisten Arbeitgeber verstehen, wenn Sie keine Referenzperson der aktuellen Stelle angeben, daher werden meist Vorgesetzte der letzten Arbeitsstelle angegeben.
Autor: Peder Kerber, KERBER COACHINGMehr zum Ablauf vom Vorstellungsgespräch gibt es hier!