Wie antworte ich auf Fragen die nicht ehrlich beantwortet werden müssen (unzulässige Fragen)?
Veröffentlicht am 18.08.2015
Der Bewerbungscoach empfiehlt: Es kann vorkommen, dass beim Vorstellungsgespräch Ihnen ein Gesprächspartner eine unzulässige Frage stellt. Unzulässige Fragen sind persönlichen Fragen, über die eigene Gesundheit, politische oder religiöse Ausrichtung und die Familienplanung.
Diese Fragen sind nicht verboten, Sie müssen auf diese jedoch nicht antworten oder dürfen sogar wissentlich lügen. In erster Linie sollten Sie sich nicht aus der Ruhe bringen lassen und vermeiden, dass Sie nervös werden. Sie können den Interviewer darauf hinweisen, dass es sich hierbei um eine unzulässige Frage handelt und Ihnen diese zu persönlich ist. Klar können Sie in dieser Situation lügen und auch im Nachhinein darf man Ihnen hierfür nicht künden.. Statt der Lüge empfehle ich Ihnen die Wahrheit zu sagen oder eher darauf hinzuweisen, dass einem die Frage zu persönlich für eine Beantwortung ist. Sie müssen auch nicht erwähnen, warum Sie auf die Fragen nicht antworten wollen. Seien Sie sich bewusst, dass in speziellen Ausnahmen auch unzulässige Fragen zulässig sind und eine Antwort vorausgesetzt wird, zum Beispiel wenn es um die Sicherheit/Gesundheit des Bewerbers geht.
Autor: Peder Kerber, KERBER COACHING
Autor: Peder Kerber, KERBER COACHING
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