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649 Artikel für deine Suche.

Gesundheitsförderung als Schlüssel zu Unternehmenserfolg

In der heutigen Geschäftswelt ist die Auseinandersetzung mit nachhaltiger Entwicklung eine Notwendigkeit. Unternehmen, die sich nicht proaktiv mit den ökologischen und sozialen Herausforderungen unserer Zeit auseinandersetzen, riskieren nicht nur ihre Reputation, sondern auch ihren wirtschaftlichen ...

Die zentrale Rolle der Vertrauenskultur

In einer dynamischen Arbeitswelt sind Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit unerlässlich. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Vertrauen und Resilienz als entscheidende Erfolgsfaktoren zu fördern. Der Aufbau und der Erhalt von vertrauensvollen Arbeitsbeziehungen erfordert ...

Geteilte Führung als Antwort auf steigende Führungsanforderungen

Die Anforderungen an Führungskräfte steigen. Sprunghafte Technologieentwicklungen, abweichende Wertevorstellungen jüngerer Generationen, anhaltender Wettbewerbsdruck oder sich verändernde Kundenbedürfnisse: Stets gilt es, den Überblick zu bewahren, die richtigen Entscheide zu fällen, den ...

Anima sana in corpore sano

Schmerzen sind Warnsignale des Körpers, negative Emotionen des Geistes. von Tony Brechbühl Wir wollen keine Schmerzen spüren. Sie stören, belasten uns und kosten uns Zeit sowie Energie. Doch der Schmerz erfüllt eine wichtige Warnfunktion: Er schützt uns vor Verletzungen oder warnt uns vor ...

Internationale Erwerbstätigkeit: Was muss beachtet werden?

Grenzüberschreitende Erwerbstätigkeit gehört heute weltweit zum beruflichen Alltag. In der Schweiz sind mehr als 30 Prozent der erwerbstätigen Ausländerinnen und Ausländer. Ein Fünftel davon sind Grenzgängerinnen und Grenzgänger aus den Nachbarstaaten. Verschiedene Abkommen regeln den ...

Sprachenlernen im Erwachsenenalter

Eine Fremdsprache lernen wenn Ausbildung oder Studium schon lange zurückliegen braucht andere Strategien und vor allem auf konkrete Ziele fokussierte Motivation.

Vorstellungsgespräch mit Vera, dem Roboter – KI in der Personalrekrutierung

Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI) werden von Personalfachpersonen im Rekrutierungsprozess eingesetzt und von Stellensuchenden beim Suchen von geeigneten Stellen bis zum Verfassen von Bewerbungsdossiers verwendet. Den Menschen ersetzen sie aber (noch) nicht.

Erfolgreiche Trennungskultur: Mehr Menschlichkeit bei Entlassungen

In der heutigen Arbeitswelt gehören Umstrukturierungen und Entlassungen längst zur Realität vieler Unternehmen. Trotzdem bleiben Trennungsprozesse oft ein Tabuthema. Doch wenn menschliche Aspekte berücksichtigt werden, kann eine Trennung nicht nur gelingen, sondern auch als Chance für alle ...