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www.liechtensteinjobs.liArbeitIch betreibe Personalentwicklung in meinem Unternehmen. Aber wie ermittle ich genau den Bedarf an PE?

Ich betreibe Personalentwicklung in meinem Unternehmen. Aber wie ermittle ich genau den Bedarf an PE?

Veröffentlicht am 29.10.2015
Bedarfsermittlung einer Personalentwicklung - südostschweizjobs.ch
MKS empfiehlt: Personalentwicklung unterliegt stetigem Prozess. Ermitteln Sie zunächst, wo Ihre Mitarbeiter stehen, d.h. was sind ihre jetzigen Kompetenzen bzw. Fähigkeiten.
Danach planen Sie auf Ihr Unternehmen abgestimmte PE-Ziele. Was für zukünftige Fähigkeiten sollen sich die Mitarbeiter aneignen? Eventuell sind Weiterbildungen erforderlich. Die MKS hilft Ihnen dabei!

Autor: MKS AG, Kompetenzzentrum für Marketing und Management, Sargans.

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